Mobilisation Nationale Rassemblement Jeudi 10 décembre - 14H00Place Masséna - NiceDevant l’entrée de la coulée verte Rassemblement sur Nice à l’appel des enseignants-chercheurs, chercheurs, BIATSS et ITA réunis en AG le 24 novembre 2020. Pour la non-promulgation de la «loi de programmation de la recherche»Pour le retrait de la « loi de sécurité globale »Pour … Lire la suite de Rassemblement contre la LPR – Jeudi 10 décembre 14h – Place Massena – Nice
Bref compte-rendu de l’AG Virtuelle du 24 novembre 2020
Mobilisation contre la LPR à l’appel de l’intersyndicale CGT-FSU-SUD Présentation des différents participants provenant de tous les campus (Valrose/ Carlone/ SJA/ Trotabas/ Sophia/ Pasteur).Brève présentation de la situation (diaporama) avec notamment un point sur les différentes actions nationales et locales.Question à l’adresse d’un collègue EC de droit parmi les intervenants : Quels sont les leviers … Lire la suite de Bref compte-rendu de l’AG Virtuelle du 24 novembre 2020
Retrait LPR – Assemblée Générale (virtuelle) mardi 24 novembre – 14h
La Loi de Programmation de la Recherche a été votée ce mardi par l’Assemblée Nationale malgré l’opposition de la très grande majorité de la communauté universitaire, syndicats et sociétés savantes. Une loi passée à marche forcée profitant de la pandémie à laquelle les universitaires ont dû faire face sans aide de leur ministère. La ministre … Lire la suite de Retrait LPR – Assemblée Générale (virtuelle) mardi 24 novembre – 14h
[CNRS] L’avancement au choix des ingénieurs et techniciens entre les seules mains de l’administration ! Le clientélisme en marche.
La loi de Transformation de la Fonction publique du 6 août 2019 entraîne des modifications profondes et négatives dans le statut et la gestion des fonctionnaires. Elle met fin à la plupart des prérogatives des Commissions Administratives Paritaires (CAP). Depuis le 1erjanvier 2020, les avancements au grade, les promotions de corps, les mobilités, le détachement, la mise à … Lire la suite de [CNRS] L’avancement au choix des ingénieurs et techniciens entre les seules mains de l’administration ! Le clientélisme en marche.
Contre la LPR et l’autoritarisme
Le 9 novembre dernier la Loi de Programmation de la Recherche (LPR) a franchi l’avant-dernière étape avant sa promulgation. Envers et contre tous et toutes, Mme la ministre Vidal et le gouvernement Macron- Castex impose une loi dangereuse, réactionnaire et liberticide. Alors que le constat de la situation de décrépitude de l’Enseignement Supérieur et de … Lire la suite de Contre la LPR et l’autoritarisme
Le Sénat a voté des amendements qui aggravent encore le projet de #LPR. Le projet de LPR doit être abandonné!
L’examen parlementaire de la LPR se poursuit et l’opposition ne faiblit pas. Sur tous les éléments importants qui fondent notre opposition à cette réforme, il est de notre devoir de continuer à faire vivre le mouvement de contestation. Notre colère s’est accrue avec l’adoption par le Sénat de plusieurs amendements. Non seulement le Sénat a … Lire la suite de Le Sénat a voté des amendements qui aggravent encore le projet de #LPR. Le projet de LPR doit être abandonné!
Conséquences pour les chercheur.e.s de #LPR et du protocole d’accord sur les carrières et les rémunérations.
Le protocole d'accord sur les carrières et les rémunérations propose de revaloriser la prime des chercheur.e.s et enseignant.e.s- chercheur.e.s et de repyramider leurs corps. La prime deviendra un Rifseep qui ne dit pas son nom avec une part liée au grade (63%), une part relative à la fonction (17%) et une part individuelle « reconnaissant l'engagement … Lire la suite de Conséquences pour les chercheur.e.s de #LPR et du protocole d’accord sur les carrières et les rémunérations.
Conséquences pour les ingénieur-e-s et technicien-ne-s (IT) de #LPR et du protocole d’accord sur les carrières et les rémunérations.
Ce protocole est indissociable de la LPR qui a été votée par l’Assemble Nationale et le Sénat. Cela se reflète parfaitement dans les mesures proposées selon trois axes : 1. Nouvelle donne indemnitaire fondée sur une harmonisation des régimes de primes ; 2. Nouvel équilibre des corps et des grades des enseignants-chercheurs et des chercheurs ; et … Lire la suite de Conséquences pour les ingénieur-e-s et technicien-ne-s (IT) de #LPR et du protocole d’accord sur les carrières et les rémunérations.
La FERC CGT refuse la LPR et le protocole qui y est associé. Des moyens tout de suite pour l’université et la recherche !
En signant cet accord conditionné à la #LPR, les syndicats toutous du pouvoir soutiennent en réalité le projet de loi délétère pour l'enseignement supérieur et la recherche et que la communauté scientifique refuse très largement. Il ne s'agit en aucun cas d'une avancée mais d'un trahison. La FERC CGT a reçu la « version finale … Lire la suite de La FERC CGT refuse la LPR et le protocole qui y est associé. Des moyens tout de suite pour l’université et la recherche !
Loi de Programmation de la Recherche (LPR) – Le cas concret de la recherche contre les coronavirus.
Alors que les conditions dans lesquelles s’exercent la recherche académique et l’enseignement supérieur se dégradent depuis des années, la loi de programmation de la recherche (LPR ex LPPR) portée par l’actuel gouvernement ne fera qu’aggraver dramatiquement situation de ces services de moins en moins publics. Tout a déjà été dit et analysé au sujet de cette loi de … Lire la suite de Loi de Programmation de la Recherche (LPR) – Le cas concret de la recherche contre les coronavirus.
CGT-Campus 06 